Meet Your Maker – Mid-Sector-Update bringt neue Inhalte & Features

By Niklas Bender Add a Comment
2 Min Read

Behaviour Interactive veröffentlicht am morgigen Dienstag das Mid-Sector-Update für Meet Your Maker, das neue Features und Inhalte an Bord hat.

Unter anderem wird nun sozialer Raubzug für jeden Außenposten aktiviert. Dieser Status bedeutet, dass er immer über das Menü „Sozialer Überfall“ auffindbar sein wird. Fortschritt und Belohnungen sind weiterhin an die Außenposten gebunden, die über die Standard-Schlachtzugskarte geplündert wurden. 

Weiterhin werden die täglichen Herausforderungen eingeführt, ein System für tägliche Challenges für Raider, dass das derzeitige System der Chimären-Tribute ersetzt. Raider erhalten hier ständig neue Aufgaben, die sie zu erfüllen haben und die am Ende Belohnungen ausschütten. Diese Herausforderungen sorgen zusätzlich für mehr Abwechslung im Spiel, indem sie den Einsatz verschiedener Mechaniken und Strategien fördern.

Meet Your Maker - Mid-Sector-Update
Meet Your Maker – Mid-Sector-Update

Neue Gameplay-Inhalte und -Verbesserungen 

Für mehr Varianz werden fünf außerdem neue Mods und Erweiterungen eingeführt. Die Ergänzungen sollen durch die Erschaffung neuer Außenposten das Leben der Custodians im Ödland beeinflussen. Alle neuen Mods und Erweiterungen können mit Ingame-Währung freigeschaltet werden.

Ferner werden mit dem Update drei neue einfarbige Abziehbilder verfügbar sein, um die Themen von Sektor 1: Dreadshore weiter voranzutreiben. Das neue Update wird zudem Bugfixes, Balance-Updates und UI-Verfeinerungen enthalten. 

Weitere Infos über das Mid-Sector-Update gibt es im neuen Blogpost auf dem offiziellen Blog von Meet Your Maker.

(*) PlayFront.de nutzt Affiliate-Links von bekannten Shops und Plattformen, durch dir wir eine kleine Provision erhalten. Ein Nachteil für euch ergibt sich dadurch nicht, aber ihr unterstützt so indirekt die Plattform. Danke!

 

Share This Article
Leave a comment
Abonnieren
Benachrichtige mich bei
0 Comments
Newest
Oldest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments